新时期思想政治工作创新研究

  边旺元

         在市场经济的时代背景下，企业思想政治工作在经济、管理中发挥着越来越重要的作用。党的十八大报告指出的“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”战略思想，为新形势下思想政治工作创新指明了方向。在这个方向的指引下，我们必须准确把握当前思想政治工作的现状及特点，深入剖析存在的问题及原因，创新思想政治工作的方式方法，做好创新性经验研究，这样才能使思想政治工作适应新形势发展的需要，才能成为搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。

一、思想政治工作的现状及特点

        党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向做出一系列关于思想政治工作的重要部署，提出许多新观点、新论断、新要求，有效推进了思想政治工作的科学化，促进了思想政治工作实效性的提升。但在新的历史条件下，社会经济生活越来越呈现出经济成分、经济利益的多样化以及社会生活方式、组织形式、就业形式的多样化，使思想政治工作面临更复杂、更严峻的挑战。通过基层调研，了解到我们的干部职工思想状况主要表现在：一是有的职工生活负担重，房贷和个税等多元化因素致使思想压力较大。二是有的干部职工存在着求稳怕乱思想，习惯于按照上级要求和规章制度办事，用创新的思维谋划工作的意识还不够强，招法还不够多。三是随着改革的深化和利益的调整，个别干部职工产生了浮躁情绪和心理失衡。四是随着生活水平的提高，干部职工的社会联系、社会交往、社会活动日益频繁，思想更加活跃，这既有利于思想政治工作的开展，同时也带来了新的挑战。

当前思想政治工作显现出新的特点主要有：一是现阶段开展思想政治工作单凭精神鼓励已经很难奏效，必须从物质和思想感情理论结合的层面作出明确的说明。二是新形势下要求思想政治工作必须透过现象，揭示事物的内在规律，既要敢于面对存在的问题，又要敢于大胆地引导，切实解决现实问题。三是社会生活的新变化造成了人们一定的逆反心理，人们更愿意平等地进行探讨，这就要求我们必须设法突破逆反心理的束缚，增强工作实效性。四是社会变动急剧，利益调整频繁，社会矛盾纷繁复杂，需要我们积极关注随之产生的一些热点、难点、疑点和焦点问题。

二、现阶段思想政治工作存在的问题及原因分析

        新形势下静海热电厂面临转型升级，广大干部职工能够凝心聚力，克难攻坚，干事创业。静海热电厂的整体发展已经进入了快车道，发展思路更加明确，机构框架已经拉开，供热优势日益凸显，管理水平不断提高。但随着人们思想活动的独立性和多变性日益增强，一些与新常态发展不相适应的问题也比较突出。通过调研，总结归纳了我们现阶段思想政治工作存在的主要问题有以下三个方面：

       一是工作浮于表面，与科学发展观要求和现代企业管理不相适应。思想政治工作应该是横向到边、纵向到底、不留死角、党政工青妇武齐抓共管的立体式工作体系，但有的基层党组织除了完成日常布置的规定动作外，很少开展深入细致的思想政治工作，致使思想政治工作的运行机制跟不上企业发展的步伐。

       二是方式方法滞后，与新形势和新任务要求不相适应。一些部门开展思想政治工作的方式方法还停留在计划经济年代水平，没有随着社会的发展而发展，缺少有效的载体，不注重运用现代的科学技术手段，教育缺乏针对性，干部职工参与的积极性不高。

       三是缺乏渗透力和感召力，与干部职工的思想实际和现实要求不相适应。近年来，我们除积极深入开展党的群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”专题教育外，还搞了不少的教育和活动，但仍出现个别部门被动应付的现象。思想政治工作犹如“沙滩流水不到头”，真正深入到干部职工中去的不多，干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决。

       思想政治工作中存在的诸多问题，究其原因，主要有以下几点：

        一是对思想政治工作认识不统一、不到位。有的人认为，抓经济运行千头万绪，哪有闲暇再去顾及思想政治工作；有的认为企业党组织不领导本部门的业务工作，只要抓抓党员教育和发展就行了；也有的认为行政后勤党员集中，领导干部居多，自觉性较高，不会出问题。还有的对思想政治工作存有一些偏见，认为现在是市场经济时代，抓企业党建没什么用。

        二是思想政治工作内容针对性不强。当前煤炭市场全球化的特点不断强化着人们的自主性意识，如果不注意研究接受者的特点，仍停留在“你读我听”被动式说教，就不能引起广大干部职工的共鸣互动，教育缺乏针对性，教育效果也不明显。

        三是思想政治工作形式单一。当前思想政治工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点。习惯用“一把钥匙开一把锁”、甚至是“一把钥匙开多把锁”的思想教育方法，缺乏多向性和灵活性。

三、新时期思想政治工作创新方法及对策

        思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势，在党和国家的各项事业中发挥着重要的作用，要真正做到加强和改进思想政治工作，就要有所创新。思想政治工作的创新，是在继承基础上的创新，是在充实提高基础上的创新，是在加强和改进过程中的创新。实现思想政治工作的创新，需要从理念、手段、工作和制度上有新的突破，在相对薄弱的环节有新的加强。

      （一）思想政治工作理念创新，要与党的执政理念和工作指导思想相适应，使之跟上形势发展变化的需要。

       一是树立与党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线相符合的理念。思想政治工作不能“空对空”，不能“从原则到原则”，必须是为了解决实际问题去开展，探寻产生思想问题的根源，而不是把一切归因于“觉悟”。思想政治工作的成效，要以工作业绩来说明。

       二是树立与市场经济相适应的理念。改革开放30多年来，随着市场经济的发展，人们从崇尚“无我”转向更多地追求个人利益，形成了市场竞争和激励机制的思想基础。因此在市场经济条件下的思想政治工作，我们应该承认人们追求个人利益的合理性。

       三是树立与科学发展观相衔接的理念。以人为本是我党的执政理念，也是科学发展观的核心。思想政治工作必须从悬空状态回到现实中来，贴近实际、贴近生活、贴近群众开展工作。为此，思想政治工作的对象，要从抽象的人转到现实的具体的人，从关注干部职工思想道德的心理基础开始，区分对象的个性特点开展工作。

       （二）思想政治工作手段创新，要在方法、载体和内容上积极开拓创新，努力开创生动活泼、扎实有力的思想政治工作新局面。

        一是创新工作方法，提高思想政治工作渗透力和感召力。要以人为本，坚持群众观点，坚持密切联系党员干部职工，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，代表他们的利益；要以心换心，多站在群众的角度考虑问题，有针对性地开展工作，做到春风化雨、润物无声，易于接受；要鼓舞人心，坚持选树正面典型，让党员干部向着心中的榜样学习，引领干部职工奋发向上，形成干事创业的良好局面。

        二是创新工作载体，找准思想政治工作的针对点和关键点。要围绕不同时期的中心工作、干部职工关心的热点、难点、疑点和焦点问题，有针对性地开展专题学习和专题教育，把思想政治工作做实做细；要切实抓住思想政治工作中关键点，保证思想政治工作的“底气、正气、大气”，做到外化于形、内化于心。

        三是创新工作内容，增强思想政治工作的充实性和实效性。要加强共产主义理想信念的教育，坚持用党的理论武装党员、教育干部和群众；要加强专业知识的教育，知识就是力量，知识在生产经营中出生产力，在思想政治工作中出说服力。

       （三）思想政治工作工作创新，要解放思想，更新观念，进一步增强和提升思想政治工作的责任感和紧迫感。

        一是充分认识思想政治工作的重要性和必要性。我们厂正处于改革的攻坚阶段，处于转型发展的关键时期，新的实践迫切要求思想政治工作为改革和发展提供更强有力的思想保证和精神动力。

        二是努力提高思想政治工作者的自我修养。要始终把坚定正确的政治方向放在第一位，坚信共产主义理想不动摇，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以高度的自律精神，努力学习，不断提高自己、完善自己，以高水平的综合素质来适应新时期工作的需要。

       三是大力增强思想政治工作者的思维创新。思想政治工作作为一种创造性劳动，必须与时代所处的环境相适应，必须与时俱进，以解放思想为突破口，倡导创造性思维，从实际出发，根据不同的环境和工作实际，确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应形势发展和各项工作的需要。

       （四）思想政治工作制度创新，要充分发挥制度的作用，使自律与纪律、内在约束与外在约束有机结合起来，形成良好的思想氛围。

        一是建立党员干部职工思想动态收集研判机制。要第一时间掌握情况、解疑释惑，及时摸清党员、群众思想状况，特别是年轻职工和退休党员的思想状况，准确掌握他们的思想反应和实际诉求，加强研究，梳理判断党员、群众的真实思想动向，为开展各项工作打好基础。

        二是建立谈心制度，坚持“五必谈”，拉近党员与职工心距。对每一名党员坚持做到“五必谈”，即工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈。通过与党员面对面、一对一谈心，解决思想问题，提出希望与建议，解疑释惑，凝心聚力。

        三是建立学习型党组织建设制度，大力抓好党员教育。要以党委中心组学习、“三会一课”等为载体，深入学习《党章党规》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《胡锦涛文选》和习近平总书记系列重要讲话精神，深入干部职工之中，多做一些实实在在的调查研究，解决干部职工思想中存在的问题和矛盾，研究制定切实可行的教育方式和方法，化解矛盾，理顺情绪，实现和谐。

        总之，全面创新企业的思想政治工作的效果，将体现在激活生产力、激发员工的创造力，对企业的发展必将带来不可估量的利益。随着静海撤县设区，我们的供热发展又进入了一个新的阶段。新时期我们要紧紧抓住这一历史性机遇，乘势而上，奋发作为，努力做好全厂思想政治工作。要以加强党的执政能力和先进性建设为主线，确立服务于职工群众的指导思想，在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的基础上，着眼建立“立体化、全方位”的工作体系，全面强化思想政治工作的“生命线”作用，让广大党员干部确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现中华民族伟大复兴的中国梦和热电崛起而努力奋斗！（作者单位：天津静海热电厂）